Об этом сообщает газета «Заря». На рынке коммунальных услуг ООО «ТЭСКО» работает с 2009 года. Оно осуществляет свою деятельность на территории городского и сельского поселений Козлово, и в июне ему исполнится семь лет. Эта компания – одна из немногих в районе, которая не имеет долгов перед поставщиками газа и электроэнергии и вступает в отопительный сезон без проблем. Но так здесь было не всегда. О том, как получается работать в нынешних непростых условиях, рассказывает генеральный директор ООО «ТЭСКО» Анна Борисовна СОИНА:

-Когда мы начинали работать, в жилищно-коммунальном хозяйстве поселения были «руины». Предыдущее предприятие называлось ОАО «Энергосервис», и его учредителем была администрация района. В 2008 году, когда полномочия по ЖКХ согласно 131 федеральному закону передавались из района в поселения, "Энергосервис" признали несостоятельным банкротом. В наследство, кроме потрепанной материальной базы, остались долги за газ и испорченные отношения со всеми, с кем можно. Горячую воду жители поселка не видели по полгода, с мая по октябрь из кранов текла только холодная. В отопительный сезон вступали тяжко. Все это надо было менять. Начали с налаживания связей с ресурсоснабжающими организациями и реструктуризацией долгов. Одновременно велись и работы по оптимизации затрат: курс был взят на повышение энергоэффективности. 

В первую очередь это коснулось котельной. Старые котлы «ДКВР», доставшиеся в наследство от тонкосуконной фабрики, на территории которой до 2000 года располагалась котельная, были мазутно-газовыми, промышленного типа, потребляли много горючего. После банкротства фабрики они перешли в муниципальную собственность, а затем достались «ТЭСКО». От этих «монстров» решено было отказаться. Техническое перевооружение шло непросто, средств в бюджете не было, котельную нам передали в том виде, в каком она была. Пришлось изыскивать возможности внутренних резервов, привлекать заемные средства. На это в 2011 - 2012 годах ушло около 20 миллионов. 

Так или иначе, но в 2012 году мы поставили и запустили современные корейские котлы «Booster»: два отопительных котла по 3 мегаватта и один на горячее водоснабжение – на 1 мегаватт. «ДКВРы» встали на прикол. Пришлось сократить и штат, если на обслуживании старых котлов было занято 18 человек, новые обслуживаются всего шестью. И люди наконец-то узнали, что такое горячая вода круглый год! Качество услуг значительно выросло, и население начало платить. Также мы оборудовали маленькую котельную на 0,3 мегаватта для отопления детского садика. Помимо «ТЭСКО», в нашей системе ЖКХ есть управляющая компания «Жилищные услуги». Именно она занимается содержанием многоквартирных домов и сбором средств. На сегодняшний день собираемость платежей находится на уровне 98 процентов. Эта цифра говорит о степени доверия нам населения…  

«ТЭСКО» - многоотраслевое предприятие, имеющее, в отличие от многих предприятий района, все необходимые для оказания услуг лицензии и разрешения. Помимо тепла и горячей воды, оно занимается еще и холодным водоснабжением, водоотведением, вывозом мусора. Воспользовавшись возможностью заключения лизинговых сделок, предприятие обновило автопарк и парк самоходных машин: приобретены два мусоровоза, экскаватор и автовышка. В 2010 году были модернизированы очистные сооружения, работают артезианские скважины. Предприятием отапливается 30 многоквартирных домов в Козлове, горячая вода предоставляется всему жилому фонду, а вывоз мусора осуществляется не только в поселке, но и  с территории Козловского сельского поселения, на которой находится 18 деревень. Общее количество обслуживаемого населения – свыше 3,5 тысяч человек. И это не считая дачников, которых в летнее время приезжает еще несколько тысяч. 

Сама Анна Соина в ЖКХ -  с 2003 года, имеет два высших образования, приличный опыт работы и главное – любит свое дело. Коммуналка – это ее конек, у нее прекрасно получается работать в этой сфере. Под стать руководителю и коллектив: ежегодно кто-нибудь из                    «ТЭСКО» поощряется наградами губернатора, а то и федерального министерства. А работают здесь всего 50 человек. В числе их Анна Борисовна отмечает тех, на ком во многом держится вся работа. Это генеральный директор ООО "Управляющая Компания «Жилищные услуги» А.В.Корченков, который по совместительству и в целях экономии является и главным инженером ООО «ТЭСКО». А.В.Корченков работает в коммунальной отрасли с 1997 года. Именно он является инициатором энергетически эффективных проектов предприятия.  С 1973 года работает в сфере ЖКХ слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования котельной  Б.П.Марчук, который  в 2011 году был поощрен премией губернатора, а в 2015 получил звание заслуженного работника отрасли. Операторами котельной здесь и его сыновья. С 1972 года трудится в отрасли В.И.Полищук, старший оператор котельной. А мастер водопроводных сетей В.П.Белянков стал лауреатом премии губернатора в 2014 году, его дочь Светлана работает в отделе кадров, заканчивает вуз. В прошлом году премию губернатора получила техник-смотритель В.П.Павлова. И таких – большинство.

-Коллектив у нас преимущественно мужской, и работать в нем – одно удовольствие, – продолжает Анна Соина. – Мужчины ответственны, умеют принимать решения. Да и средний возраст наших сотрудников 40 - 50 лет, самый расцвет для мужчины. Все очень хорошие специалисты, всегда позитивно настроены, исполнительны и доброжелательны…

Добрые деловые отношения наладились у «ТЭСКО» и с администрацией поселка. Ее глава Людмила Викторовна Законова говорит, что она старается найти точки соприкосновения с коммунальщиками, и это удается:
- Главное, для чего мы здесь поставлены, – благополучие населения, – говорит Людмила Викторовна. – Люди должны жить в хороших условиях, работа коммунальных служб должна их удовлетворять. На нас, помимо ответственности за коммунальное хозяйство, лежат и обязанности по благоустройству, состоянию дорог и уличного освещения, идет замена участков теплосетей, и в этом нам помогают наши коммунальщики. Конечно, условия у нас непростые: особо охраняемая зона Завидовского заповедника и соответствующий пропускной режим накладывают серьезные ограничения на многие стороны нашей жизни. У нас отнюдь не самый большой бюджет, которого на все не хватает. Но мы стараемся сделать то, что в наших возможностях. Задумали вот оборудовать парковую зону вокруг нашего знаменитого Фланденского пруда - и  за пару лет мы это постараемся сделать. К Дню поселка откроем, наконец, нашу муниципальную баню. Летом планируем заменить столбы освещения и положить асфальт на ул. Новой, сделать два мостика через «ливневку», отремонтировать пожарные гидранты, почистить пруд и артезианскую скважину. «ТЭСКО» в работе, думаю, поможет… 

Добавим, Козловское городское поселение дважды вошло в программу поддержки местных инициатив (ППМИ), за счет которой были отремонтированы кровля и фасад поселкового Дома культуры, построенного еще по велению Никиты Сергеевича Хрущева. Об этом «Заря» неоднократно писала. Но здесь не успокаиваются и не исключают возможности вступить в программу и в третий раз: надо отремонтировать зрительный зал. Жители Козлова любят ходить в свой ДК, и в администрации уверены, что они откликнутся на инициативу и соберут часть средств на ремонт. И вообще, как в один голос утверждают Людмила Викторовна и Анна Борисовна: люди в поселке хорошие, и для них хочется работать. Потому что они нам поверили.